По мнению представителей Holden, компания получила премию, поскольку старается обеспечить максимально комфортные условия для женщин. В частности, в 2002 году завод австралийской марки стал первым среди автомобильных производств, где работницы со стажем не менее двух лет смогли уходить в оплачиваемый 14-недельный декрет.
В настоящее время доля работников женского пола, трудящихся в штате завода, составляет 20 процентов. Среди руководящих должностей этот показатель составляет 15 процентов.
Ежегодная премия «Лучший работодатель для женщин» была учреждена в 1999 году. Она присуждается в различных категориях частным компаниям, которые принимают меры для того, чтобы повысить привлекательность труда для женщин. Правительственное жюри учитывают условия, в которых приходится трудиться женщинам, а также наличие рекламных и маркетинговых кампаний по привлечению новых работниц.