BMW запропонувала працівникам звільнитися за згодою сторін із виплатою компенсації. Охочих дізнатися її розмір виявилося стільки, що внутрішній кадровий портал не витримав навантаження. Компанії довелося тимчасово призупинити програму, щоб опрацювати отримані звернення.
За даними Bild, концерн планує скоротити до восьми тисяч робочих місць у світі, переважно в Німеччині. Запрошення отримати індивідуальний розрахунок компенсації надіслали приблизно 50 тисячам із близько 84 тисяч німецьких працівників BMW.
Листи від кадрової служби почали надходити 8 жовтня. Працівники масово заходили на портал, щоб переглянути пропозиції, після чого він перестав працювати. Представник BMW підтвердив великий інтерес до програми, але кількість звернень не назвав. Скільки людей погодилися піти з компанії, також невідомо.
Розмір виплати залежить від зарплати, віку та стажу. Формулу BMW не оприлюднює. Bild із посиланням на внутрішні джерела повідомляє, що для старших працівників із тривалим стажем сума може становити близько 50 тисяч євро за кожен рік роботи. За наведеним у публікації прикладом, після 12 років у концерні компенсація могла б сягнути 600 тисяч євро. Це не означає, що такі умови запропонували всім учасникам програми.
За інформацією джерел Bild, на програму у 2026 році передбачили близько мільярда євро, а у 2027-му витрати можуть бути ще більшими. Водночас сам концерн оцінює початкові витрати на скорочення персоналу в сотні мільйонів євро. У довгостроковій перспективі BMW розраховує заощаджувати приблизно мільярд євро щороку, починаючи з 2028-го.
Скорочення насамперед стосуватимуться адміністративних підрозділів, досліджень і розробки. Bild також повідомляє, що пропозицію нібито прийняв цілий відділ, пов'язаний із радарними технологіями для автоматизованого водіння. Чи погодило керівництво звільнення цих фахівців, невідомо; BMW цю інформацію не прокоментувала.
Коли відновлять доступ до пропозицій і скільки працівників зрештою залишать компанію, поки не повідомляється.