Взамен АвтоВАЗ готов предложить перевести на пенсионный счет каждого согласившегося 300 тысяч рублей, то есть ушедшие добровольно будут получать прибавку в 5000 руб. ежемесячно на протяжении пяти лет. То есть на всю программу завод может потратить 150 миллионов рублей.
Программа касается рабочих производственной площадки в Тольятти, все они, пишут «Ведомости», находятся в предпенсионном возрасте (женщины 53-55 лет, мужчины 58-60 лет).
Всего АвтоВАЗ в течение двух ближайших лет намерен избавиться от примерно восьми тысяч рабочих. В этом году предприятие планирует оптимизировать штат на пять тысяч человек, в следующем сократить еще 2,2 тысячи рабочих.